Dr. Thorsten Fox

Mein Coaching Verständnis

Ich arbeite im systemischen und lösungsorientierten Weltbild, wohl wissend, dass nicht immer alles vollständig in Betracht gezogen werden kann, und nicht immer solch eine Lösung entsteht, wie sie im Vorfeld als Lösung gedacht oder sogar erwartet war.

Wenngleich die Rolle als Coach eine klare abgegrenzte neutrale Position definiert, ist es nicht immer möglich oder sinnvoll, dogmatisch in einer Haltung zu verharren. Manchmal kann es zielführend sein, die Haltung oder Rolle zu wechseln, und als Trainer (der „Übungen“ vorgibt), Berater (der Dinge be-wertet), Sparrings-Partner (der provokant herausfordert) oder sogar quasi therapeutisch (Änderungsmaßnahmen verschreibend) aufzutreten. In jedem Fall wird diese bewusste Entscheidung in Phasen des Coaching Prozesses transparent kommuniziert und im Konsens abgestimmt.

Ich sehe meine Rolle vor allem als „Geburtshelfer“: Als im Prozess erfahrene externe Kraft, die einen sehr individuellen Entwicklungsprozess („Geburts“-Prozess) begleitet, um den Weg bestmöglich zu gestalten. Ich liefere die Lösung nicht, sondern helfe sie zu „gebären“.

Ich eröffne im Coaching einen Raum, gehalten durch Präsenz und Akzeptanz, und

• gebe Impulse für rationale und emotionale Einsichten,
• ermögliche Orientierung und Ausrichtung auf die gewünschte Zukunft, und
• biete Verankerungen für entstandene konkrete Handlungen an.

Am Ende steht für mich nicht nur eine Zielklarheit oder Einsicht, sondern eine gesteigerte und permanent anwendbare Veränderungs-Kompetenz, in Einzelnen und im Team.