Teambuilding · Business-Drumming
Business-Drumming
Trommeln als gezielte Intervention. Für Teams, die in wenigen Stunden erleben wollen, was Zusammenarbeit wirklich trägt.
Ein Team ist wie eine Band. Viele Menschen kommen zusammen, um gemeinsam ein Ergebnis zu erzeugen, mal einen Song, mal ein Produkt oder eine Dienstleistung. In beiden Fällen braucht es ein gemeinsames Verständnis der Rollen und eine Führung, die Orientierung gibt.
Beim Trommeln sind alle gleich unerfahren. Hierarchien lösen sich für einen Moment auf, niemand kann sich hinter Fachwissen verstecken, und wie ein Team wirklich zusammenarbeitet, wird unmittelbar sichtbar: wer führt, wer wartet, wer hält den Takt, wenn es wackelt.
Und es dreht die üblichen Verhältnisse um: Zuhören ist wichtiger als laut draufhauen. Eine kleine Portion Demut und Anfängergeist tut gut. Es braucht Mut und einen guten Umgang mit Fehlern. Vor allem aber braucht es eine Führung, die genau das einlädt und einen sicheren Rahmen hält.
Deshalb ist Business-Drumming bei mir kein Programmpunkt zum Abhaken, sondern ein Türöffner: Was hier körperlich erlebt wird, bleibt im Gedächtnis und lässt sich danach besprechen.
Dass das mehr ist als ein netter Nachmittag, ist gut belegt: Denken hängt an körperlicher Erfahrung (Embodied Cognition, Wilson 2002), emotionale Erlebnisse verankern sich stärker im Gedächtnis (Cahill & McGaugh 1998), und tiefes Lernen braucht Erfahrung, Reflexion, Begriff und Erprobung (Kolb 1984).
Team oder Führung? Zwei Schwerpunkte
Ihr wählt, worauf der Workshop den Blick lenkt.
Drei Formate
Je nach Zeitrahmen. Auf eure Themen und Aufgabenstellungen gehe ich gern ein.
Lieber Körper und Stimme statt Trommeln? Der Krafttanz, inspiriert vom Haka der Maori, setzt auf Energie und Zielstrebigkeit.
Was Teams danach sagen
„Die anfängliche Skepsis einiger Kolleg*innen und Bedenken wie ‚Ich kann das nicht‘ wurden gleich zu Beginn auf sympathisch-professionelle Art zerstreut […] Unser Fazit: Wir würden gerne noch einmal zusammen trommeln – ein besseres Feedback kann es kaum geben!“
B. S., Architektin, Team-Event Dewey Muller Architekten Stadtplaner · via LinkedIn
„Sein Workshop war nicht nur unglaublich spaßig, sondern hat auch tiefgreifende Einblicke in die unterbewussten Dynamiken des Teams geliefert. […] Absolut empfehlenswert für jedes Team, das seine Zusammenarbeit vertiefen möchte.“
L. B., Business-Athleten · via LinkedIn
„Ich hätte nie gedacht, dass ein Trommelworkshop im Business-Kontext so viel bewirken kann. Auf eine ‚spielerische‘ Art, die sehr ernst zu nehmen ist, erfahren die Teilnehmer Skills, die man kaum in einem klassischen Seminaransatz vermitteln kann.“
A. S., Berater · via LinkedIn
„Gemeinsames Trommeln und im Team den Rhythmus finden … das war meine Erfahrung. Absolute Empfehlung bei Teambildungs-Events, ergänzend oder auch tagfüllend.“
A. Sch., CEO Tevekon · via LinkedIn
„Die Erfahrung war phänomenal. Danach fühlte ich mich komplett auf Null gestellt. Ein Zustand, den man sonst vielleicht erst in der dritten Urlaubswoche erreicht, hatte ich nach zwei Stunden Trommeln.“
L. S. W., IT-Trainer · via LinkedIn
„Es war beeindruckend, wie durch das gemeinsame Trommeln eine Atmosphäre von Leichtigkeit, Kraft und Verbundenheit entstanden ist. Ein einmaliges Erlebnis. Unbedingte Empfehlung.“
J. C., Kommunikationspsychologe · via LinkedIn
„Ein Gamechanger für Teambuilding und Seminare.“ · „Eine von Thorsten geleitete Trommelreise ist eine Erfahrung, die bleibt.“ · „Höchste Konzentration bewirkte bei mir totale Freude.“
F. A. · M. G. · S. R. · via LinkedIn
Und danach?
Ein Drumming-Workshop schafft Offenheit. Was ihr daraus macht, entscheidet sich danach. Genau dort setzt meine eigentliche Arbeit an, in einem von drei Formaten:
Wer euch begleitet
Dr. Thorsten Fox ist Teamcoach, Musiker und Informatiker. Er verbindet körperorientierte Methoden mit wissenschaftlich fundierter Entwicklungsbegleitung und schafft Erfahrungsräume, die in Erinnerung bleiben.
Teamcoach (Quadriga Hochschule) · zertifizierter PERMA-Lead® Berater · ausgebildet im Haltungsmodell nach Martin Permantier · 30 Jahre IT
Lust, das mit eurem Team auszuprobieren?
Im kostenlosen Infocall klären wir in 20 Minuten, welches Format zu eurem Team passt und ob ein Workshop reicht oder mehr Sinn ergibt.